電梯技術研發工程師

工作內容：

負責電梯的技術研發工作，包括電梯的研發設計、組裝、調試、維護、故障處理等環節。

主要職責：

- 負責電梯的技術研發，包括制定技術研發計劃、進行技術測試等；

- 負責撰寫技術文檔，包括電梯的維護手冊、故障處理指南等；

- 負責進行電梯產品測試，并跟蹤測試結果；

- 負責對電梯的組裝、調試、維護等環節進行指導，確保電梯的安全運行；

- 與其他部門溝通，負責電梯相關技術問題的解決；

- 領導安排的其他臨時性工作。

職位要求：

- 23-35歲，本科及以上學歷，機械設計、機電等相關專業；

-2年以上電梯技術研發經驗，有項目經驗著優先；

- 熟悉電梯相關標準、法規，具備良好的技術素養；

- 熟悉電梯的組裝、調試、維護、故障處理等環節，具備良好的實際操作能力；

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通；

- 具備良好的自我學習和提升能力，能夠跟隨行業發展。

 

 

 

廠長助理

生產/營運-工廠經理/廠長

主要工作內容：

負責協助廠長完成各項日常工作，包括但不僅限于：

- 協助廠長安排及監督生產計劃，監管生產工序及產品質檢，確保生產進度和產品質量；

- 協助廠長處理日常辦公事務，對廠區各部門工作協調及安排跟蹤；

- 協助廠長組織并主持各類會議、商務活動等；

- 負責廠區日常人事、行政、后勤事務的管理及實施；

- 負責組織接待客戶來廠考察工作；

- 完成其他由廠長交辦的任務。

任職條件：

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協調；

- 具備較強的組織協調能力和抗壓能力；

- 具備基本的CAD操作技能，能夠熟練操作運用常用辦公系統及軟件；

-具備良好的人際交往能力和商務禮儀，為公司樹立良好形象。

- 本科及以上學歷，人力資源、行政管理或機械設計等相關專業；

- 3年以上同類職位工作經驗。

 

 

 

安全督查員

安全員

崗位職責：

一、負責訂立公司現場安全管理制度，包括安全技術規范、安全操作規程、事故防備措施、應急救援預案等，建立安全管理檔案，并確保實施到位。

二、負責公司安全管理培訓與教育。定期開展安全培訓，引導工人現場秩序、作業操作的規范化，提高工人及管理人員的安全意識和技能。

三、負責現場安全檢查與排查。赴項目現場進行安全檢查，排查項目中存在的安全隱患，并提出整改措施，適時處理相關安全問題。

四、負責公司安全應急處置與事故調查。及時聯系相關部門、赴現場適時處理，同時對事故原因進行調查和分析，提出防備措施。

五、負責監督現場環境和職業衛生的實施。

六、在項目實施過程中，進行安全風險評估。

七、負責收集、記錄和整理公司安全檔案資料，建立管理臺賬。

八、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、建筑相關專業，專科及以上學歷；

2、熟悉工程安全規范，了解工程施工工藝；

3、持有安全相關證書；

4、認真負責，有團隊意識、能吃苦耐勞及良好的職業操守；

5、服從公司調配，能適應短期出差；

6、身體健康，周末及節假日兼職，接受退休人員返聘。

（薪酬待遇面議。）

 

 

 

生產助理/生產質檢員

生產主管

崗位職責：

1.負責公司生產各工序、產成品的質量檢驗工作。

2.協助公司有關部門制訂生產工藝、產品質量標準，協助組織落實工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、工作流程等）的完成，貫徹質量方針，組織工廠員工進行相關體系的培訓。

3.負責根據圖紙進行生產各工序任務下單，并跟進生產進度，對生產環節進行記錄，跟蹤、反饋、監督產品工藝的執行情況。

4.負責按照技術標準對工廠產品各生產環節、各工序進行質量檢驗，以及出貨前的全面檢查工作。現場巡檢，做好每個項目的檢查記錄，發現問題及時提出并監督采取有效措施整改。

5.協助解決現場質量問題，參與質量事故的調查并編制分析報告；參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

6.負責生產部各類生產報表的數據統計及分析，資料文件保管及存檔，員工排班考勤及工作績效監管。

7.負責對工廠現場5S、作業環境進行檢查及記錄。

8.負責監督及組織工廠設施設備的檢驗工作。

9.加強同公司內外各部門的溝通協調工作，努力降低質量管理成本。

10.完成領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，25~40歲，三年以上機械制造企業車間質檢或生產管理工作經驗，持質檢員證者優先；

2.熟練使用CAD或Solidworks,能夠依照圖紙測量工件尺寸。

3.具備良好的組織、計劃能力，有良好溝通和表達能力。

4.有高度的責任心，工作積極主動，能適應加班作業。

 

 

總工程師（兼廠長）

工廠經理/廠長

1. 制定和執行公司電梯技術發展戰略，參與制定公司的短期和長期技術目標，并推動實現這些目標，包括技術規劃、研發和創新等。

2.全面負責電梯技術的研究和設計開發工作，推動技術創新和新產品的設計與開發，對新產品和技術進行評估，組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。

3. 對電梯技術進行評估和改進，提升產品的性能和質量，改進產線效率，進行成本節約項目的發掘與推行，實現精益生產。

4. 統籌負責公司的生產運營，分管物控、采購等職能，組織廠區完成生產訂單任務。

5. 組織廠區生產、設備、安全、環保等制度擬訂, 組織實施質量和安全管理（保證）體系文件，檢查,監督,控制及執行，保持體系有效運行，確保安全生產。

6. 領導廠區營運團隊，管理廠區員工和人才梯隊搭建，對員工進行各項制度、規范及專業技能知識培訓，提高員工的思想意識及技能水平。

7. 與政府相關單位、客戶和合作伙伴進行溝通和合作，建立良好的合作關系；協調跨部門合作，確保技術轉換和生產的順利實施。

8. 完成領導交辦的臨時性工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，30-45歲，機械或工程相關專業，持高級工程師證；

2.擁有5年以上電梯行業技術或生產管理背景；

3.精通電梯的國家、行業標準、技術規范；熟練掌握電梯核心技術，能主導制定和實施重大技術決策和技術方案；

4.具備良好的溝通能力、團隊領導力、組織能力和分析判斷能力；

5.具備創新思維和解決問題的能力，能組織研究行業最新設計產品的技術發展方向和制定技術發展戰略規劃；

6.工作認真負責，能承受工作中的壓力。

薪資：面議

福利待遇：周末雙休、法定節假日、差旅報銷、社保等

 

（電梯）工程部經理

崗位職責：

1、負責公司電梯工程質量保證體系的建立、實施、保持和改進工作；

2、負責指導電梯安裝工程項目的實施，監督檢查現場的安全、質量和進度；

3、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，對部門人員進行培訓教育及技能培訓，提高部門及現場人員的質量和安全意識；

4、負責指導、組織編制并審核工程項目預算及材料、設備的工程量，監督工程項目合同的履行及進度款項的收取。

5、負責編制工程部工作計劃，并進行安排、檢查、督促本部門員工按規定完成各項工作任務，對部門員工進行工作績效考核管理；

6、負責指導及配合項目部與項目業主、總包單位及監理、建委等政府相關部門、行業管理部門的溝通協調工作；

7、負責收集客戶對公司電梯安裝服務質量的反饋意見，進行協調處理；

8、協調工程部與其他部門工作關系；

9、領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

28-40歲，大專以上學歷，具備五年以上工程相關管理工作經驗，有電梯同崗位從業經驗者優先。

 

 

 

電梯技術總工

工作內容：

1.負責電梯技術的研究和設計開發工作，推動技術創新和新產品的設計與開發；

2.制定和執行公司電梯技術發展戰略，參與制定公司的短期和長期技術目標，并推動實現這些目標，包括技術規劃、研發和創新等；

3.對新產品和技術進行評估，提出潛在的設計缺陷和品質問題并提出改進措施等。

4.對電梯技術進行評估和改進，提升產品的性能和質量，改進產線效率，完成成本節約項目的發掘與完成，實現精益生產。處理車間現場各種問題，解決產品技術問題和風險，并提供技術支持和解決方案；

5.管控技術項目的進度，負責成本分析和資源分配，且對設備、工時和人員進行評估；

6.跟蹤和了解電梯行業的技術動態和發展趨勢，為公司提供戰略建議和決策支持；

7.負責電梯技術的質量控制，確保產品的安全性、性能和質量符合相關標準；

8.領導技術團隊，管理人員配置和人才梯隊搭建，對員工進行各項制度培訓，提高員工的思想意識；

9.與政府、客戶和合作伙伴進行溝通和合作，建立良好的合作關系。協調跨部門合作，確保技術轉行生產的的順利實施。

任職資格：

1.本科及以上學歷，機械或工程相關專業，持高工證；

2.擁有五年以上電梯行業背景；

3.對電梯技術有深入的了解和熟悉，能夠完成技術規劃、技術研發和技術創新等工作；

4.具備良好的團隊領導能力，能夠協調和管理技術團隊，提供指導和支持；

5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和利益相關方進行有效的溝通和協調；且服從性好，能與上司保持良好的溝通。

6.具備創新思維和解決問題的能力，能夠預測和應對技術發展的趨勢和挑戰；

7.工作認真負責，能承受工作中的壓力。

薪資面議

 

 

 

電梯維保員

崗位職責：

1、工作對維保片區經理負責。

2、負責做好電梯的日常維保工作。

3、負責協調好當地質量技術監督局關系和相關辦事程序。

4、提高維保服務質量及技能。

5、配合當地業務員工作及樣梯考查。

6、負責維保相應款項收款工作。

7、負責遞送合同及其他客戶資料。

8、負責積極參與電梯大修改造工作。

9、負責協調用戶關系、做好服務工作。

10、做好領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、22-45歲，大專及以上學歷，機械、機電或電氣相關專業；

2、有電、扶梯安裝維修工作經驗1年以上，具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神；

3、持有《電梯作業特種操作證》，從事知名品牌及其他同類業務2年以上工作及管理經驗者優先。

上班地址：重慶主城區及各區縣等。

 

 

 

電梯銷售經理

崗位職責：

1、掌握所負責銷售區域內的市場信息；

2、定期與客戶溝通，維護客戶友好合作關系；

3、熟悉電梯招投標流程；

4、電梯項目的跟進、報價、簽定合同等；

5、開拓溝通發展重要客戶；

6、督促所負責項目的帳款回收等。

崗位要求：

1、從事電梯行業1年以上，精通政府招投標，精通各個流程，善交際，形象佳；

2、具有較強的溝通協調能力；

3、能吃苦耐勞，有強烈的責任心，對工作認真負責，較好的團隊合作精神及獨立工作能力。

4、會開車。

 

 

 

會計

職責描述：

1、負責項目成本核算；

2、負責每月與供應商核對賬款；

3、負責審核材料采購價格，編制會計憑證；

4、負責報銷單據審核，編制會計憑證；

5、負責憑證及檔案管理，賬冊憑證保存完整，參與每月底統一序時審核裝訂憑證；

6、領導交辦的其他工作。

 

任職要求：

1、有良好的職業道德、敬業精神和團隊協作精神，工作積極主動，抗壓能力強；

2、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，具有會計初級以上職稱；

3、2年以上制造業會計相關工作經驗；

4、熟練操作財務用友軟件及EXCEL、WORD等辦公軟件。

上班地點：重慶江北、大足萬古工業園區（公司不包住，不能接受兩地工作者***）

 

 

 

電梯銷售（云南、貴州片區）

1、掌握所負責銷售區域內的市場信息；

2、定期與客戶溝通，維護客戶友好合作關系；

3、熟悉電梯招投標流程；

4、電梯項目的跟進、報價、簽定合同等；

5、協助總經理開拓溝通發展重要客戶；

6、督促所負責項目的帳款回收等。

崗位要求：

1、從事電梯行業5年以上，精通政府招投標，精通各個流程，善交際，形象佳；

2、具有較強的溝通協調能力；

3、能吃苦耐勞，有強烈的責任心，對工作認真負責，較好的團隊合作精神及獨立工作能力。

4、會開車。

 

 

 

  2024年全國普通高等院校統招統應屆畢業生。

入選要求：

ü  遵紀守法，品行端正，團結協作，無不良行為記錄；

ü  熱愛電梯行業，認同公司企業文化和價值觀；

ü  身心健康，能適應崗位工作需要；

ü  服從公司工作崗位調動及安排；

ü  所學專業符合招聘崗位要求，滿足公司業務發展需要；

ü  在校期間學習成績優良，或取得相應的技能資格證、學位學歷等證書。

序號	實習崗位名稱	招聘人數	專業要求	實習主要工作內容	工作地點
1	管培生	3	不限	1.輪崗熟悉公司各部門業務工作流程； 2.實習后期可選擇部門定向深入業務職能實習。	公司總部、工廠、項目部
2	電梯維保技術助理	6	機械設計、機電專業	1.協助進行電梯的日常維護、保養及維修工作； 2.協助部門/項目負責人協調安排部門內部工作及外部聯絡。	公司總部、項目部
3	電梯生產技術助理	1	機械設計、機電專業	1.協助生產管理人員生產計劃排產及日常生產進度跟進； 2.了解電梯生產線各工序及操作； 3.了解產品、設備自檢。	公司工廠
4	電梯研發技術助理	2	機械設計、機電專業	1.學習及了解公司電梯研發設計； 2.協助公司技術人員解決現場技術問題； 3.協助進行電梯設計、現場勘測資料等的收集與整理。	公司總部、公司工廠
5	電梯安裝工程助理	1	機械設計、機電、工程類專業	1.協助工程負責人、項目經理處理電梯安裝現場技術、安全、質量、進度等相關工作； 2.協助協調處理部門內部及外部聯絡。	公司總部、項目部